中国物业“五心”服务创导者

Innovator of "Five Hearts" Service in China Property

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用人理念

用人理念

EMPLOYMENT IDEALITY

 江西美城物业管理有限公司

人才观:人对了,企业就对了

美城人:准时、胜任、明辨是非。

美城人才:4E+1P(即:精力、激励力、决断力、执行力”+“激情”)。

美城干部:正直品质、成熟性格、牺牲精神。

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经营观:舍得态度、危机意识、

    创新精神

有所为有所不为。

制造危机,迫使员工进化,奔跑。

创造性地破坏;创造性地借鉴和模仿。

 江西美城物业管理有限公司

管理观:管理就是千万遍精细化

    的执行!

没有服从,就没有执行力;

没有培训,就没有执行力;

没有检查,就没有执行力;

没有考核,就没有执行力 。

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工作观:员工要三倍地努力,

    干部要十倍地努力!

勤奋都达不到,那你千万不要谈未来 。

用力工作,只能称职;用心工作,才能优秀。

人才培养模型

MODE OF CULTIVATING

TALENTS

随着团队不断发展壮大,美城物业不断吸纳更多业内专业领域及新生代专业人才,着力构建人力资源再造工程和完善的人才培养机制,从根本上提升商业管理企业驾驭市场的能力,并建立紧随行业发展动态的专业“资源库”、“人才库”和“数据库”,不断博采国际前沿的经营理念和管理技术,使团队始终具备前瞻性的战略视野与执行能力,使团队始终保持全球化视野。

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